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年輕上班族的投資備忘推薦信用卡現金回饋2019錄做好自己的理財規劃後，是否就萬無一失了呢？以下是年輕的投資者最容易忽略的三件事：1.資產配置三分法所謂的三分法，是把每個月結餘的錢分為投資、存款與保險三大塊。然後依各人能承受的風險高低，推薦信用卡現金回饋2019調整這三塊的比例。安泰人壽區經理楊美娟表示，因為現在的景氣隨時有可能失業，三分之一的資金應活存或定存，做為意外支出的預備金。累積成一小筆現金後，若有更好的投資機會，也可以再找機會點做其他投推薦信用卡現金回饋2019資。另外三分之一的錢應該投入長期不變、預定利率的投資工具，以儲蓄未來的養老金。「年輕就是有成本可以賭，但在賭之前，要把基本需要的意外險和退休金規劃好，這是要穩賺不賠的，」十年前玩過高風險的期貨、股票的楊美娟如此強調。在已有意推薦信用卡現金回饋2019外和退休保障的狀態下，其餘的三分之一，楊美娟認為年輕人可以大膽投資，依個人風險承受度的高低選擇股票、股票型基金、債券型基金等投資工具。富邦銀行貴賓理財中心主任曾芳芳則持更保守的投資策略。她建議存款比重應該占理財金額的50％；可分散在活期性存款、定期性存款和外幣存款；投資占40％，分別投資基金和股票；而保險的比重則占10％。如果你是積極型的投資者，投信業者可能會建議你，拿65％推薦信用卡現金回饋2019的資金投入高報酬、也高風險的股票型基金，30％買報酬和風險都較低的債券型基金，只留5％的現金。可見資產配置沒有絕對的規則可循，而保險業者、銀行業者和投信業者的建議也會不盡相同。其實，只要瞭解自己的投資目標和風險承受度，依個人積極或保守的程度調整投資、存款、保險三大部分的比例，你自己的決定才是最適合自己的。2.懶人買定期定額基金月光族之所以沒有積蓄，不推薦信用卡現金回饋2019少都是因為懶得留意理財資訊。與其改變自己，投注大量心力在股票、期貨上，不如從無須判斷進場時點的定期定額基金入手。因為定期分批進場已分散風險，約3千元的低投資門檻也較適合剛存錢的月光族。「有些年輕人對投資的興趣沒那麼大，最好買定期定額基金，」摩根富林明推薦信用卡現金回饋2019證券總經理蕭碧華建議，「頂多買個風險較高的股票型基金，這樣就差推薦信用卡現金回饋2019不多了。」蕭碧華剛入職場時曾經投資期貨，因為期貨大部分都在晚上開盤，白天上班還有營業員打電話，問她是否要進出。後來發現自己為了一萬塊，打亂工作，實在得不償失。「只要選一些穩當的、績效不錯的，把理財的模式確定就好了，」蕭碧華建議初投資的月光族，不要聽人家報明牌就盲從，「因為長期觀察評估明牌，不但要有時間，還要有興趣。」蕭碧華強調，只要自己設定停益點和停損點，例如賺到10％就把基金變現，再挑選好的基金投資即可，「只要完成這簡單的步驟就好了，」她輕鬆地說。
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少數裔、女性企業合同 市府分配不均
商品訊息描述: 紐約市長白思豪(Bill de Blasio)10日宣布，自2015年以來已給少數族裔和女性企業(M/WBEs)提供超過100億元的政府合同，僅2018年就超過37億元；但市議會合同委員會(Committee on Contracts)公聽會指出，即使如此，但其中各族裔和性別企業拿到的合同數量不均，亞裔男性企業拿到的數量就占了將近一半，顯示其中存在合同分配不均的問題。
市議會合同委員會主席紀思庭(Justin Brannan)表示，數以百萬計的小企業是紐約市的經濟支柱，為390萬人提供就業機會，但其中少數族裔和女性企業要拿到政府合同的難度一直很大，直到2016年市長少數族裔和女性企業辦公室成立以後才見好。
數據顯示，紐約市2018財年政府合同預算共198億元，其中53億元提供給了少數族裔和女性企業；但紀思庭指出，在少數族裔和女性企業中，各族裔和性別企業拿到的合同數量差別較大，亞裔男性和白人女性所擁有的企業拿到大多數合同，非洲裔和西語裔經營有的企業則占比較小。
紀思庭表示，2018財年，在全部8億3500萬元的政府主合同(Prime Contract)中，47.5%提供給亞裔男性經營的公司，排在第二位的白人女性擁有的公司，也占23.46%，最少的是西語裔女性所有的公司，僅占2.13%。
而在2016到2018財年，亞裔男性所有的公司共拿到6億1700萬元的政府專業服務合同，高達合同總額的44.08%。
到場作證的市小商業服務局少數族裔和婦女企業辦公室主任多雷斯(Jonnel Doris)承認，的確存少數族裔和性別企業間合同分配不均的情況，但這一情況不僅在政府合同分配中存在。
他說，「私營領域和風投領域也是一樣，某些族裔的企業確實更難拿到合同，風投領域僅有不到1%的投資給了少數族裔女性企業，這是一個複雜的結構性問題」。
多雷斯還說，其辦公室此前已採取多種措施幫那些拿到合同較少的少數族裔和女性企業，例如貸款時幫他們疏通關係，同時也盡量確保他們能獲得小商業服務局提供的各種服務；「但市府提供合同時也要考慮具體項目的需求，選擇最合適該項目的公司」。
白思豪自2015年上任起就推出OneNYC計畫，目標之一是到2025年時為少數族裔和女性企業提供160億元的政府合同；今年5月他宣布，給少數族裔和女性企業提供的政府合同已超出預期的18億元，並將2025年的目標上調至200億元。
市長辦公室的數據顯示，2015年以來，給少數族裔和女性企業提供政府合同最多的機構是設計與建設局、共10億元，其次依序是公園局、信息技術與通信局、環保局和交通局。
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